프리랜서노동법1 프리랜서도 근로자일 수 있다? 근로자성 인정 기준 총정리 프리랜서도 퇴직금이나 해고 보호를 받을 수 있을까요? 핵심은 '근로자성' 인정 여부입니다. 실제 판례에서 인정한 기준과 사례를 중심으로 근로자성 판단 요소를 정리해드립니다.‘프리랜서’로 일한다고 해서무조건 퇴직금이나 해고 보호를 못 받는 건 아닙니다.계약서에는 ‘프리랜서’라고 적혀 있어도,실제로는 ‘근로자’로 인정받아 퇴직금과 각종 권리를 인정받은 사례들이 많아요.그 핵심은 바로 **‘근로자성’**입니다.✔ 근로자성이란?법적으로 근로자란**“직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사용자에게 종속되어 근로를 제공하는 자”**를 의미합니다.즉, 외형상 ‘프리랜서’ 계약을 맺었더라도실제 일하는 방식이 근로자처럼 보인다면, 법적으로도 ‘근로자’로 인정될 수 있는 거예요.✔ 근로자성 판단 기준 7가지법원과 고용노.. 2025. 4. 3. 이전 1 다음
