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노무상담3

병가 썼다고 감점? 인사평가 낮아졌다면 꼭 확인할 3가지 정당한 평가인지, 부당한 불이익인지 확인해보세요병가를 썼다는 이유로 인사 평가 점수가 낮아졌다면, 그 평가가 부당할 수도 있습니다.이 글에서는 실제 감점이 문제 되는 3가지 상황과 확인법을 간단히 정리해드립니다.“단지 아파서 병가를 썼을 뿐인데,복귀 후 인사평가에서 점수가 뚝 떨어졌어요.”“휴직하고 돌아온 뒤부터, 상사의 태도도 달라지고 인사 점수도 이상해졌어요.”이런 상황을 겪고 계신다면,그 인사평가가 정당한 근거에 따른 평가인지,아니면 병가를 이유로 한 부당한 불이익인지 꼭 짚고 넘어가야 합니다.✅ 이런 경우는 부당한 평가일 수 있어요병가 사용 후 ‘근무태도 미흡’ 등의 사유로 고과 감점휴직 기간을 실적 비교에 포함시켜 낮은 점수 부여병가 후 별다른 설명 없이 평가등급이 급격히 하락👉 병가 사용은 .. 2025. 4. 10.
법률상담, 이렇게 물어보세요 – 상담 효율 높이는 질문 리스트 상담 시간 아끼고, 핵심만 물어보는 똑똑한 질문법법률상담을 처음 받아보려 할 때,“뭐부터 물어봐야 하지?”“내가 중요한 걸 빠뜨리는 건 아닐까?”이런 걱정, 한 번쯤 해보셨을 거예요.특히 민간 상담처럼 시간당 비용이 발생하거나, 짧은 무료상담이 제공되는 경우상담 시간을 어떻게 쓰느냐에 따라 상담의 질이 완전히 달라질 수 있습니다.✅ 상담 전에 꼭 준비해보세요상담 전, 아래 3가지만 준비해두면더 정확하고 실질적인 답변을 받을 수 있어요. 📌 1. 상황 요약 – 짧고 명확하게✔ 핵심은 “누가, 언제, 어떻게”예시:“2주 전 병가를 쓰고 복귀했는데, 업무에서 반복적으로 배제되고 있습니다.”“병가 이후 인사점수가 이유 없이 낮아졌습니다. 복귀 후 받은 고과표는 이렇습니다.”👉 ‘막연한 감정’보다, 사건 중심.. 2025. 4. 10.
국가기관 vs 민간 법률상담, 어떤 게 더 나을까? 국가기관 vs 민간 법률상담, 어떤 게 더 나을까?각각의 장점과 차이를 비교해드립니다법률 상담이 필요하지만,“어디에 물어봐야 하지?”“공공은 믿을 수 있겠지만 오래 걸릴까 봐…”“광고는 클릭해도 괜찮을까?”이렇게 망설이게 되는 분들 많으시죠.이번 글에서는 국가기관 상담과 민간(광고 기반) 상담의 차이점을 정리해서,내 상황에 어떤 상담이 더 맞는지 스스로 판단할 수 있도록 도와드릴게요.✅ 공공기관 법률상담 – 믿을 수 있고, 대부분 무료예요구분내용대표 기관고용노동부(☎ 1350), 대한법률구조공단(☎ 132), 지방자치단체 무료상담실비용대부분 무료 (소득 조건 있는 경우 있음)특징- 법령 위주, 절차 안내 중심- 공적 기록으로 남기기 유리- 신뢰도 높음주의점- 대기 시간 있음 (예약제)- 상담 시간이 제한.. 2025. 4. 10.